Processos de Coaching

Nosso propósito é atuarmos como facilitadores no desenvolvimento da capacidade das pessoas de se tornarem responsáveis pelas suas ações e resultados, transformando intenções e desejos em realizações efetivas no contexto empresarial e pessoal.
Nossos Coaches são formados e certificados pelo ICI – Integrated Coaching Institute reconhecido pelo ICF International Coach Federation.

Coaching Executivo Individual

O processo de Coaching tem como objetivo desenvolver competências.
Método focado em ações do Coachee para realização de suas metas e desejos alinhados com o negócio.

- Investigação, reflexão e conscientização.
- Descoberta pessoal dos pontos fracos e das qualidades.
- Aumento da consciência de si.
- Estrutura e foco.
- Feedback realista.
- Aumento da capacidade de se responsabilizar pela própria vida.
- Apoio.

Coaching de Equipe

O Coaching de Equipe permitirá o alinhamento das competências necessárias ao momento  atual da empresa, deixando seus participantes prontos e envolvidos com as metas organizacionais necessárias à manutenção de sua competitividade no mercado.
O processo de coaching de equipe está alicerçado em 5 princípios:

• Manter o vínculo entre os resultados e os processos de recursos humanos;
  
• Encorajar e estimular um relacionamento mais sólido entre o líder e o seu grupo de colaboradores, incluindo a capacidade de gerenciar conflitos criativos;
  
• Desenvolver a capacidade de liderança dos participantes, em especial por meio da articulação clara das posições (firmeza), mantendo um relacionamento sólido entre os participantes (dedicação).
  
• Desenvolver os integrantes do grupo para aperfeiçoar a capacidade de liderar por meio de iniciativas que envolvam colaboração e desafios produtivos.
  
• Oferecer intervenções ativas, enquanto a equipe executa o trabalho em tempo real.

Áreas de atuação:

- Coaching de Competências:
Foco em projetos.
- Coaching de Performance:
Foco na performance do Coachee no cargo atual.
- Coaching de Desenvolvimento:
Foco em responsabilidades de um cargo futuro.

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